11月27日至29日，泉州市政协副主席王瑞强带队到浙江宁波调研宗教人才队伍建设。市政协副秘书长林培新、民宗委主任郑云梅，市委统战部副部长、民宗局局长黄景生，市道教协会会长林舟等参加调研。 

　　调研组实地考察了宁波市部分宗教活动场所，与宁波市政协、民族宗教局、佛协和相关场所负责人进行座谈交流，详细了解宁波市宗教人才队伍建设的主要做法和典型经验。 

　　宁波市有佛教、基督教、天主教、伊斯兰教四大宗教，经批准登记的宗教活动场所954处，经认定备案的教职人员2214人，宗教院校2所、培训中心1处。该市充分发挥政府部门主导作用、宗教团体职能作用、宗教院校主阵地作用，全面系统地加强宗教人才队伍建设，主要经验有“三力”：一是政府着力。按教别建立了宗教人才库，制定了宗教教人才三年培养计划，把宗教人才培养纳入市委党校（社会主义学院）主体班；加强教职人员管理，严把入口关，落实请销假制度，及时清退违反教规的教职人员。二是团体给力。各宗教团体主动担起人才培养的主体责任，通过团体换届、组织培训、召开座谈会、讲经交流会、神学思想研讨会等方式，加强优秀教职人员培养选拔力度，确保教职人员不断层。三是院校聚力。宗教院校在办学上提档升级，不断改善住宿、授课场所等硬件建设，吸引高素质、高学历、有造诣的宗教人才作为长期老师为学员授课。同时加强日常规范管理，强化思想政治引领，保证院校政治方向把得住，切实培养出爱国爱教人才。 

　　此次调研是泉州市政协2019年度重点课题，前期已赴鲤城、晋江以及部分宗教团体和场所实地考察和座谈交流，近期将形成调研成果，提出有针对性的意见建议，以切实推动泉州的宗教人才队伍建设。下一步，泉州市民族宗教局将制定宗教人才队伍建设三年规划，指导各宗教团体制定相应的培养计划，逐步解决制约泉州宗教工作的难点问题。